Профсоюзный мониторинг в сельхозорганизациях Брестской области выявил ряд нарушений

Очередной профсоюзный мониторинг соблюдения законодательства о труде в сельхозорганизациях Брестской области выявил нарушения в части организации нанимателями режима труда и отдыха своих работников. Об этом zarya.by сообщили в областном комитете Белорусского профсоюза работников АПК.

Право на отдых – естественное и неотъемлемое право каждого человека, которое регулируется многочисленными правовыми актами, в том числе и коллективными договорами, действующими в организациях. В течение времени отдыха на работника не распространяется юрисдикция нанимателя. В это время он не обязан выполнять задания и указания своего руководителя, требования локальных правовых актов. На это обратили внимание в Брестском обкоме Белорусского профсоюза работников АПК. Вот почему областная организация отраслевого профсоюза регулярно проводит мониторинги соблюдения законодательства о труде. Во время последнего и были выявлены нгарушения. В частности, не всем работникам еженедельно предоставляются выходные дни, не всегда есть приказ нанимателя и письменные согласия работников на работу в выходной день, допускается привлечение к работе в выходные дни более 12 раз в календарном году.

Несмотря на то, что законодательством предусмотрены условия и порядок предоставления времени отдыха работникам, на практике для нанимателей еще остаются нерешенными проблемы соблюдения законодательства о труде в части предоставления выходных дней своим работникам. Зачастую основная причина нарушений – нехватка кадров в сельской местности, связанная с тяжелыми и непривлекательными условиями труда.

– В соответствии со статьей 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых с установлением рабочей недели, не превышающей 40 часов, предоставлением ежегодных оплачиваемых отпусков, дней еженедельного отдыха. К сожалению, указанные в материале нарушения выявляются не редко. При этом исключений для работников сельского хозяйства законом не предусмотрено, – отметила главный правовой инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации работников АПК Алина Гумен. – Задача профсоюза не только добиваться устранения у нанимателей подобных нарушений, но и информировать работников об их правах на законный отдых, а также о возможности привлечения к работе в выходные дни и во время отпуска только с их письменного согласия.